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                            Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment Amiens H/F
                                
                                        
                                            Innovation Developpement Formation
                                        
                                
                        
                    - Amiens - 80
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment (H/F) - Amiens (80)  
  
CDD 6 mois - dès le 8 décembre 2025  
  
Votre mission  
  
Au sein du centre de formation d'Amiens, vous accompagnez un public adulte vers l'obtention du Titre Professionnel "Électricien d'Équipement du Bâtiment" (niveau 3 - CAP/BEP) délivré par le Ministère du Travail.  
  
Vous préparez, animez et évaluez les apprentissages des stagiaires sur les deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :  
  
Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments  
Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et les solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments  
Vos principales missions :  
  
Concevoir et animer des séquences pédagogiques alternant théorie et pratique sur le plateau technique.  
Accompagner les stagiaires dans la maîtrise des gestes professionnels : câblage, pose d'équipements, lecture de plans, raccordements et tests.  
Sensibiliser aux règles de sécurité électrique (habilitation B1V, BR, H0, BC, etc.) et à la prévention des risques sur chantier.  
Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les candidats à la certification.  
Participer au suivi individuel des apprenants et rendre compte de leur progression.  
Contribuer à la dynamique collective du centre et à la réussite du parcours emploi/formation.  
  
Profil recherché  
  
Vous êtes titulaire :  
D'un diplôme de niveau 4 minimum (Bac pro, BP) ou niveau 5 (BTS) dans le domaine de l'électricité,   
Ou  
Du Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes, avec expérience significative dans le secteur de la formation en électricité.  
  
Et   
vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle en tant qu'électricien, installateur, monteur ou tableautiste dans l'encadrement, le tutorat ou la formation d'apprentis.  
  
Compétences et qualités attendues :  
  
Maîtrise des installations électriques basse tension, courants forts et faibles.  
Connaissance des équipements d'efficacité énergétique (photovoltaïque, bornes de recharge, domotique).  
Pédagogie, patience, sens de la transmission et capacité à motiver un public adulte.  
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
                    Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Conception de programmes de formation,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques de gestion du stress en formation,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques  
  
Qualification: Agent de maîtrise  
  
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TTCZ
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Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment Amiens H/F
- Amiens - 80
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