Agent d'Entretien de Ménage pour Lieu de Vie et d'Accueil H/F

Pôle Emploi

Position hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur / chef de service du LVA, en lien étroit avec l'équipe éducative

Missions principales : Assurer la propreté, l'hygiène et le confort des locaux du lieu de vie afin de garantir aux jeunes accueillis et à l'équipe un cadre de vie sain, agréable et sécurisant.
L'agent(e) d'entretien contribue également, par son attitude et sa présence, au bien-être collectif et à la vie quotidienne de la structure.

Activités principales :
Nettoyer et désinfecter les espaces communs : hall, salon, cuisine, salles d'activités, couloirs, sanitaires, douches.
Entretenir les chambres des jeunes selon les besoins et en lien avec l'équipe éducative (en respectant leur intimité et les projets individualisés).
Laver, sécher, plier et ranger le linge (personnel, collectif, draps, serviettes, etc.).
Assurer l'entretien du mobilier, des vitres, du petit matériel et des équipements ménagers.
Vérifier l'état des produits et du matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement.
Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité (notamment contre les risques infectieux).
Signaler toute anomalie, panne ou dégradation aux responsables.
Participer, ponctuellement, à la mise en ordre des locaux lors d'activités, de réceptions ou de temps collectifs.
Compétences et qualités requises :
Connaissance des techniques de nettoyage, d'entretien et d'hygiène en collectivité.
Sens du service et du respect des personnes accueillies (public de jeunes en difficulté).
Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en autonomie tout en restant en lien avec l'équipe éducative.
Sens de l'observation et réactivité en cas de problème matériel ou sanitaire.
Bienveillance et respect des valeurs éducatives portées par le lieu de vie.
Formation et expérience souhaitées :
Expérience dans un poste similaire en structure sociale, médico-sociale ou éducative appréciée.
Sensibilité aux problématiques des jeunes accompagnés par l'ASE serait un atout.

Conditions de travail :
Contrat : CDI ou CDD temps complet selon les besoins de l'association.

Horaires : principalement en journée, avec possibilité d'adaptation selon les activités de la structure.
Travail en intérieur - port de charges légères et utilisation de produits d'entretien.