Assistant Ressources Humaines - Caen H/F Agrial

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant qu'Assistant RH en CDD, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et serez rattaché à la responsable de l'administration du personnel. Vous participerez au suivi administratif du personnel, à la production des contrats et au suivi disciplinaire pour l'ensemble de la branche agriculture.

Vos responsabilités :

Suivi administratif du personnel :

* Assurer la tenue, la mise à jour et le classement des dossiers individuels des salariés ;
* Garantir la bonne gestion des documents administratifs liés à la vie du contrat ;
* Diffuser les informations RH pertinentes aux managers, RRH, correspondants RH et à l'équipe RH ;
* Établir les attestations et documents administratifs nécessaires aux collaborateurs (certificats, courriers, etc.) ;
* Apporter un appui sur les dossiers transverses et contribuer à la bonne organisation du service RH.

Production des contrats de travail :

* Rédiger et suivre les contrats de travail et leurs avenants, dans le respect de la réglementation et des procédures internes ;
* Garantir la conformité, la fiabilité et la traçabilité des documents produits ;
* Assurer la mise en oeuvre des procédures liées aux fins de contrat (fin de CDD, démission, licenciement, etc.) ;
* Collaborer avec les managers et le service paie pour garantir la cohérence des données contractuelles.

Suivi disciplinaire :

* Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, du rappel à l'ordre à la sanction formelle ;
* Rédiger et suivre les courriers et documents associés aux procédures ;
* Veiller à la conformité juridique des démarches engagées et au respect des délais ;
* Assurer la confidentialité et la traçabilité des dossiers traités.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat :dès que possible

Temps de travail : 35h

Durée du contrat : 7 mois

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.