Stage - Office Manager CFA Métro H/F METRO France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?
Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ?
Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.
Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France... alors là, c'est le combo gagnant !
Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
- 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
- Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.
Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ?
- Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO.
- Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées.
- Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au coeur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité.
Votre MISSION
- Vie du CFA
- Participer à la vie du CFA
- Organiser et participer aux temps forts de l'école : réunions de rentrées, remise de diplômes, journée d'intégration, conseils de perfectionnement
- Coordination pédagogique
- Suivre les calendriers de formation et veiller à la bonne organisation des semaines de cours
- Suivre le déroulé pédagogique et analyser les enquêtes de fin de module
- Travailler la planification des promotions à venir
- Suivi des apprentis
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
- Assurer le suivi des présences, absences, et des progressions
- Organiser les points de rencontre avec les maîtres d'apprentissage
- Gestion administrative et logistique
- Gérer les convocations aux examens (CCF), les feuilles d'émargement, les dossiers de Jury d'Attribution des Titres
- Suivre les heures réalisées par les formateurs
- Organiser les réunions de coordination et contribuer à la rédaction de bilans, des rapports d'activité
- Développement
- Participer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants
- Participer à la construction de séquençage de modules de formation
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la formation
Stage de 6 mois à partir de janvier.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre Bac +4/+5 spécialisé en gestion de projets rh ou ingénierie, en école de commerce ou équivalent universitaire.
- Appétences pour les méthodes d'apprentissage et la conduite de projet.
- Votre maîtrise de la suite Microsoft 365 avec une aisance sur Excel.
- Votre qualité d'écoute ainsi que votre aisance relationnelle.
- Votre dynamique et proactivité.
- Votre sens du travail en équipe.
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre scène, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 78d1e6aa-8d78-459d-95bf-04573f6e314d
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