Conseiller de Vente H/F TBS magasin

Parlons de vous !

Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi !

Vous êtes passionné(e) par la mode et avez d'excellentes compétences en communication et en service client.

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, et vous savez également faire preuve d'autonomie. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter.

Enfin, l'éco-responsabilité est un sujet qui vous anime.

Une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur du prêt à porter, est souhaitée. C'est vous ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de notre marque !

Née du sport, la marque française de référence chaussures & textiles du groupe Eram depuis 1978, amorce une nouvelle ère.
Tbs réaffirme son identité en se recentrant sur son héritage sportif. La marque aux 20 points capitalise sur son imagination technique avec des innovations fortes et son engagement "Change For Good" pour une mode durable et responsable. Tbs met aussi l'accent sur son identité française. En effet, la marque esquisse toutes ses collections en France. Fort de son savoir-faire et de son expertise, Tbs continue de fabriquer dans son unité de production de Jarzé (Maine-et-Loire), une partie de ses lignes iconiques de chaussures de marche. Au siège de Saint-Pierre Montlimart, c'est au sein de son atelier textile que Tbs conçoit un vestiaire porteur de sens, des lignes exclusives éco-conçues et des iconiques pour commercialiser des produits d'exception. Capitalisant sur plus de 40 ans d'histoire, mais résolument ancrée vers le futur, Tbs regagne en image et en crédibilité auprès d'une clientèle en quête d'un style urbain inspiré du sport et de l'outdoor.
Découvrez le film Tbs : https://youtu.be/xaai-s8gE8Q

Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par...

- Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle,
- Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière,
- Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté),
- Une rémunération variable (sous condition d'ancienneté),
- Une prise en charge des frais de transport publics à 50%,
- Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance,
- Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté),
- Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.

...Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre :

1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV en magasin directement,

2. On échange par téléphone,

3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager...

4. ... Et on vous embarque dans l'aventure !

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.