Assistant·e de Service Social Polyvalent·e - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F

Fonction publique Territoriale

Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale Le Blosne/Francisco-Ferrer.
Référence du poste n° 5331.

Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.

A ce titre, vous :
- favoriserez l'accès aux droits de tous,
- participerez à l'insertion sociale des personnes par un accompagnement social global,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Vous ferez partie du pôle insertion sociale de l'équipe de polyvalence, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui ½uvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter,
- Évaluer la demande,
- Effectuer des permanences de premières demandes,
- Traiter les urgences,
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d'aide,
- Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes,
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM - commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables, CADEC - commission aide à la décision enfants confiés, CAE - commission aide à l'évaluation.
- Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à leur analyse,
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire : réflexions avec les partenaires, développement d'actions collectives et au développement social local,
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en ½uvre de projets départementaux.

Spécificités du poste :
- Poste affecté au pôle insertion sociale,
- Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans),
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels,
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR et une NBI (20 points : Assistant socio-éducatif en QPV, sous conditions), séances d'analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée,
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.