Gestionnaire de Paie Junior - Pau 64 H/F ODAS CONSEIL

Vos principales responsabilités

- Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision
- Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles
- Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
- Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet
- Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie

Et vous ?

- Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion de la paie ou RH
- Première expérience réussie (stage, alternance ou poste junior) en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
- Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client
- Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e)

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Création de poste dans un contexte de croissance
- Cabinet à taille humaine ( 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale
- Structure digitalisée avec outils modernes
- Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso
- Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière

Localisation : Pau (64)
Contrat : CDI - 35 h
Rémunération : 27 000 à 30 000 € brut annuel selon profil
Disponibilité : Dès que possible

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor, basé à Pau (64).
Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il se distingue par une ambiance type start-up, une organisation digitalisée et une véritable flexibilité dans le travail (autonomie, équilibre vie pro/perso).
Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste de Gestionnaire de paie junior afin de renforcer son pôle social.