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    Stage - Chef de Projet Strategie H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré à l'équipe Stratégie de Cdiscount et directement à un Directeur de Mission, tu participeras activement à l'étude, au cadrage et au déploiement des projets de transformation de l'entreprise. 
Tu seras au coeur des décisions stratégiques, collaborant étroitement avec le Comité Exécutif et les différentes directions de l'entreprise (Achats, Supply Chain, Marketing, Offre).
Dans ce cadre, tu auras en charge de :
* Contribuer aux projets stratégiques transverses : supervisé par un Directeur de mission, tu interviendras sur des projets à fort impact en collaboration avec une ou plusieurs directions.
* Produire des analyses de fond : tu assureras une veille concurrentielle régulière et réaliseras des analyses de données approfondies, fournissant des insights clés pour l'élaboration de stratégies de croissance ou de relance.
* Préparer des reportings : tu mettras en place et feras le suivi des indicateurs de performance utiles pour les prises de décisions de la Direction lors des instances de gouvernance que tu aideras à organiser.
 
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
                    Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu es actuellement en recherche d'un stage dans le cadre de ton parcours professionnel d'excellence (école de commerce ou d'ingénieur de premier plan).Ton organisation, ta rigueur et ton autonomie te permettent d'accompagner des projets stratégiques en simultané. Tu as le sens des responsabilités et une culture du résultat. Ton relationnel, ton sens de l'analyse et ton esprit de synthèse ont déjà été reconnus et te permettent de parfaitement mener à bien tes projets.Tu as envie d'apprendre et de progresser aux côtés d'une équipe bienveillante et dynamique, et d'être immergé dans un environnement en constante évolution, concurrentiel et énergique.
                
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
- Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
- Une offre de formation innovante
- De nombreux labels obtenus
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
- Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
- Des plans d'épargnes d'entreprise
- Cartes restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
                    Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
 : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
 : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
 : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
 carte restaurant,  chèques vacances, mutuelle adaptée à tous,  remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement 
- 
                Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH 
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                Un entretien technique avec votre N+2 
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                Notre proposition d'embauche 
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                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 11915 43749316
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