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EY emploi
EY recrutement

Senior Data Modeler H/F EY

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l'objectif de les rendre le plus autonomes possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou publics, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers.

Nous recherchons un Data Modeler expérimenté, maîtrisant le Master Data Management(MDM), la Data Governanceet Data Management au sens large, pour concevoir, développer et maintenir des modèles de données d'entreprise favorisant une gestion et une gouvernance efficaces des données.
Le/la candidat(e) collaborera étroitement avec les équipes Métier / Data / IT afin de garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données sur l'ensemble des domaines.

Responsabilités principales

- Concevoir et maintenir des modèles de données logiques et physiques alignés sur les besoins métier, avec des expériences significatives sur la modélisation des domaines de données les plus transverses (Clients, Produits, Fournisseurs, ...)
- Concevoir, implémenter et soutenir des solutions de Master Data Management
- Collaborer avec les propriétaires des données, data stewards et les équipes, de gouvernance pour participer à la conception de "core model"
- Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité des données et d'optimisation des flux via les meilleures pratiques de modélisation.
- Appuyer les initiatives de catalogue de données et de gestion des métadonnées par la documentation des modèles de données et des flux (lineage).
- Animer des ateliers et sessions de partage visant à promouvoir la compréhension des modèles de données et des principes de gouvernance.
- Participer aux comités de gouvernance des données et contribuer à l'application des normes réglementaires et organisationnelles.
- Travailler avec les équipes d'intégration de données, de BIet d'analytique pour garantir la cohérence et l'exploitation des données de référence dans les systèmes.

Qualifications requises

- Diplôme en informatique, gestion de l'information ou domaine similaire.
- Expérience avérée (3 ans minimum) en tant que Data Modeleravec une forte expertise pratique en MDM.
- Maîtrise des outils de modélisation de données (par ex. Erwin, Sparx, PowerDesigner ou équivalents).
- Connaissance approfondie des cadres, processus et outils de Data Governance.
- Compréhension des architectures data meshou data fabric.
- Familiarité avec les technologies de catalogue de données, gestion des métadonnées et traçabilité des données.
- Compréhension solide de la qualité des données, des domaines de données de référence et de l'architecture de données d'entreprise.
- Excellentes capacités analytiques, communicationnelles et d'engagement auprès des parties prenantes.
- Expérience en environnements Agile et collaboratifs.

Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Chez EY, nous offrons bien plus qu'un poste : une expérience de carrière enrichissante et durable. Vous aurez l'opportunité :

- De travailler pour les plus grands clients internationaux.
- De suivre un programme de formation personnalisé et d'avoir un mentor.
- De contribuer à un conseil zéro carbone.
- De vivre des mobilités géographiques et culturelles.
- De vous engager dans des réseaux internes autour de l'écologie, la diversité et l'inclusion.
- De participer à des événements emblématiques comme le T-DAY ou Sustainable Futures.

Diversité, Équité et Inclusion :EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

  • Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
  • Flexibilité et aménagement de son temps de travail
  • Prise en charge de 75% des pass navigo
  • Locaux modernes
  • Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
  • Formations et certifications
  • Politique de mobilité interne
  • Partenariat avec Gymlib

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Évaluation et présélection

  • Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)

  • Questionnaire de personnalité

  • Test situationnel (métiers et culture EY)

  • Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)

  • Demi-journée d’échanges et entretiens

  • Présentation de nos métiers et de la vie chez EY

  • Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix

  • Résolution d’un problème en groupe

  • Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école

  • Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : bd5d401648caa6d087139bc4b21bc81d

Senior Data Modeler H/F

EY
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 30/10/2025 - Réf : bd5d401648caa6d087139bc4b21bc81d

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