Tech Lead Front-End H/F Whoz

- Expérience & expertise

- 8+ ans d'expérience en développement Front-End, dont une partie significative sur Angular ( idéalement Angular 16-20).
- Excellente maîtrise des Angular Signals, et compréhension de leur rôle dans la gestion d'état et la migration vers un Angular zoneless.
- Maîtrise de notre stack : Angular, Ngrx, Material, Nx, IndexedDb.
- Solide compréhension des principes d'architecture front-end et de ce qui fait une bonne application web.
- Expérience dans un environnement SaaS B2B ou ESN / cabinet de conseil avec des équipes de taille similaire (10+ front, 30+ devs).
- Capacité démontrée à influencer et fédérer une équipe technique.
- Bonne connaissance ou curiosité pour l'IA appliquée au développement et/ou les agents conversationnels.
- Sensibilité à l'animation design et à l'accessibilité web
- Très forte expertise bundling/build: Vite/Rollup, esbuild, Webpack (lecture/diagnostic), stratégies de code splitting et optimisation de bundles à l'échelle
- TypeScript: strict mode et options avancées (strictTemplates, exactOptionalPropertyTypes, noUncheckedIndexedAccess, noImplicitOverride, useDefineForClassFields...), maîtrise des types utilitaires et des generics complexes
Soft skills
- Leadership naturel, mentorat et goût du collectif
- Esprit analytique, rigueur et pragmatisme
- Culture du partage et de l'amélioration continue
- Curiosité technologique : convaincu(e) qu'il existe toujours une meilleure façon de faire
- Esprit d'ouverture et bienveillance
- Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie de l'aventure Whoz :

- C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
- C'est aussi faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer de bout en bout leurs process de staffing - c'est-à-dire s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés aux bons projets, au bon moment.

Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres ressources. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.Nous accompagnons aujourd'hui les plus grands acteurs du marché : Capgemini, Atos, Akkodis, Devoteam, Keyrus, Econocom, et bien d'autres.
Plus de 800 000 utilisateurs dans plus de 115 pays utilisent Whoz pour gérer les talents de plus de 20 % des ESN en France - et ce n'est qu'un début !
Après une levée de fonds de 30 M€ (série A) en 2022, Whoz accélère son développement international et ouvre de nouvelles perspectives d'innovation, notamment autour de l'IA générative et du design d'agents intelligents.

Nous croyons que les talents sont la première richesse d'une organisation, et nous développons une culture où performance et épanouissement vont de pair.

Contexte

Notre équipe Dev atteint un haut niveau de maturité et de stabilité, avec une dizaine d'experts front-end au sein d'un collectif d'une trentaine de développeurs.
Dans une optique de croissance et d'innovation continue, nous cherchons aujourd'hui notre futur Tech Lead Front-End, capable de guider l'équipe vers les nouvelles frontières du développement web et de l'IA.