

Lead Développeuse - Développeur Front End H/F Raja France
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au coeur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».
Notre futur Lead Développeuse / Développeur Front End occupera un rôle central dans l'organisation et l'évolution de la plateforme e-commerce. Elle/Il veillera à ce que les choix techniques soutiennent la vision stratégique de RAJA sur le moyen et long terme, notamment dans le cadre de la transition vers une architecture MACH et la modernisation de nos technologies. Elle/Il construit et pilote la feuille de route de son équipe de développement, tout en garantissant l'excellence dans la livraison des fonctionnalités. Aussi, elle/il assure le management de l'équipe de développement Front End et favorise un environnement de travail performant et collaboratif.
Ainsi, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Management des équipes de développement :
- Être responsable du développement professionnel et de l'expertise des collaborateurs avec l'accompagnement de la direction et des ressources humaines.
- Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables, ambitieux et stimulants aux collaborateurs.
- Créer une cohésion d'équipe, en favorisant l'entraide, la collaboration et insuffler les valeurs de RAJA.
- Gérer les ressources techniques externes impliquées dans les projets frontend.
- Garantir l'excellence de la livraison des fonctionnalités :
- Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer.
- Soutenir techniquement les membres de son équipe pour assurer que les délais soient respectés.
- Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques.
- Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe.
- S'assurer de la cohérence globale de la solution technique.
- Garantir la webperformance des sites
- Appliquer la vision et définir la trajectoire technique :
- Appliquer la vision et les directives données par la direction.
- Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées.
- Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend.
- Suivre les tendances et les nouvelles solutions innovantes pouvant enrichir ou améliorer les services de RAJA.
- Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques.
- Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce.
- Proposer de nouvelles solutions Front pouvant sensiblement améliorer la livraison ou les coûts de livraison.
- Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes.
Ce que nous recherchons :
- Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique.
- Une connaissance du monde du e-commerce, retail ou BtoB est un plus.
- Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript...) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud
- Maîtrise des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, Pr) et des concepts SSR, SSG et ISR
- De bonnes connaissances des méthodes agiles, d'intégration continue CI/CD et outils de test.
- Une Maîtrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales
- Leadership, capacité à mobiliser et fédérer, travail d'équipe et bon relationnel
Ce que nous offrons :
· Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
· Un accord Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
· Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
· E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
· Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
· Prev&Care pour les collaborateurs aidants
· CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
· Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
· Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux événements solidaires
· Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
· Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
- Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
- Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l'innovation 2024 » par les Echos et Statista.
- Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
-
1er entretien physique avec un recruteur RAJA
-
2ème entretien physique avec un manager RAJA
-
Test de personnalité Assessfirst
-
Finalisation et promesse d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques cadeaux et chèques vacances
-
Carte tickets restaurants
-
Remboursement à 75% du titre de transport
-
Prime d'intéressement et de participation
-
CSE avec de nombreux avantages
-
Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Développeuse - Développeur Front End H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 9daca12b-1562-46ee-ba6c-d5a78b5b47c0
Lead Développeuse - Développeur Front End H/F
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