Détail du poste

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Services aux Entreprises

Description de la mission

- Suivi et mise à jour de l'agenda des événements partenaires (salons, webinars, formations, lancements produits, etc.)

- Coordination logistique et administrative autour des événements (réservations, invitations, supports de communication, gestion des fonds marketing, etc.)

- Veille sur les actualités des partenaires (nouveautés produits, évolutions stratégiques, communiqués)

- Mise à jour des outils de suivi des partenariats (tableaux de bord, CRM, reporting)

- Participation à la préparation des comités partenaires (présentations, comptes rendus, suivi des actions)

- Contribution à la communication interne sur les partenariats (intranet)

- Création et mise à jour de contenu dédié aux partenaires (fiches partenaires, attestations de partenariat, process, organigrammes, etc.) à destination des collaborateurs SFR Business

- Suivi des formations et certifications ICT des collaborateurs SFR Business

Profil

- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, école spécialisée en marketing ou gestion)

- Intérêt pour les technologies ICT et les relations B2B

- Bonne capacité d'organisation et de gestion de projet

- Aisance relationnelle et rédactionnelle

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)

- La connaissance d'un CRM (type Salesforce) est un plus

Durée et rythme :

Alternance - 12 à 24 mois
Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou équivalent

Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
Remboursement transport à hauteur de 90%
Subvention cantine ou tickets restaurant
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
Nous étudions attentivement votre candidature
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part