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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant RH - Appui a la Mise en Oeuvre de la Gepp H/F à Alençon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant RH - Appui a la Mise en Oeuvre de la Gepp H/F
Services Centraux
- Alençon - 61
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Fondation ANAIS recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) : UN(E) ASSISTANT(E) RH - Appui à la mise en oeuvre de la GEPP
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'assistant(e) RH pour une durée minimum de 12 mois ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de participer à la mise en oeuvre de la GEPP.
Vos missions :
- L'organisation et le suivi des travaux liés à la GEPP : planification et préparation des réunions de travail, suivi des actions, mise à jour des supports de suivi.
- L'appui à la formalisation des référentiels métiers, fiches de postes. : recueil des informations auprès des managers, rédaction et mise en forme des fiches de postes.
- La contribution à la communication RH interne : diffusion des documents de travail, préparation des notes et comptes rendus.
- Le soutien à la gestion administrative des ressources humaines : participation à la fiabilisation des données RH (effectifs, emplois, compétences).
Compétences et aptitudes requises :
- Une première expérience en service RH (stages ou emploi) serait appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
- Intérêt marqué pour les thématiques de gestion des compétences et évolution professionnelle.
Une connaissance des métiers du médico-social serait appréciée
Conditions de travail
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00
Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines
FONDATION ANAIS - SERVICES CENTRAUX
32 Rue Eiffel
61000 Alençon
Courriel : ****@****.**
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 1
Publiée le 29/11/2025 - Réf : 199SVHR
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