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                            Coordinateur Secteur Petite Enfance H/F
                                
                                        
                                            Union Francaise Centre Vacances Loisirs
                                        
                                
                        
                    - Marseille 4e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, son.sa coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe.  
  
Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l'organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA.  
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien.  
  
Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte:  
  
-       2 crèches 59 et 72 places,  
-       4 Relais Petite Enfance,  
  
-       des perspectives de développement aux autres départements de la région  
Vous assurez les missions suivantes :  
Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.  
Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale,  
Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions  
Valider les plannings et l'organisation des sites  
Assurer la transversalité de l'organisation dans des cas particuliers  
Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE  
Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions  
  
Représenter l'UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions  
Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices  
Manager l'équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines  
Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices  
Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle  
  
Assurer la réponse aux projets et leur suivi  
  
 En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.  
Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en oeuvre des différents projets.  
  
En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d'offres  
Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale  
Participe à la définition des orientation budgétaires  
Assure la mise en oeuvre du budget dans le cadre définit par le N+1  
Assure le suivi des subventions
                    Experience: 3 An(s)  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199TBKR
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Coordinateur Secteur Petite Enfance H/F
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