Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le multi accueil Le Jardin des Fleurs, établissement de 38 berceaux, ouvert de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi, bénéficie d'un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'éducateur jeunes enfants (F/H) :
- Vous coordonnez l'action éducative
- Vous impulsez une dynamique de réflexion en équipe
- Vous participez à l'écriture du projet pédagogique
- Vous êtes le garant des pratiques et des valeurs respectueuses du jeune enfant
- Vous veillez à l'épanouissement et favoriser l'éveil de l'enfant
- Vous apportez un regard positif dans une approche globale et pluridisciplinaire
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
03/02/2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : CRF07995
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