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Responsable Service Métrologie H/F ESSENTIEL' G RH
- Cernay - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien / futur responsable Qualité Process / Métrologue (H/F)
Lieu : Haut-Rhin (68) Contrat : CDI - Temps plein
À propos de notre client
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son exigence technique, son engagement qualité et sa capacité à innover. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Technicien / Responsable Qualité et Métrologie, un profil de haute précision capable de piloter seul ce service stratégique.
Votre mission : au micron près
Dans ce poste à responsabilités, vous serez le garant de la conformité dimensionnelle et du respect des exigences qualité. Vous incarnerez la rigueur du contrôle et la finesse de l'analyse :
Réaliser les contrôles dimensionnels sur pièces usinées à l'aide d'outils conventionnels et tridimensionnels (MMT)
Programmer les machines de mesure tridimensionnelle ( de type METROLOG, MITUTOYO, ZEISS, CALYPSO)
Analyser les résultats avec discernement et évaluer leur conformité aux cahiers des charges
Rédiger les rapports de contrôle métrologique et assurer la traçabilité des mesures
Identifier les écarts, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre
Appliquer les procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement en vigueur
Assurer en autonomie la gestion du service qualité et métrologie
Profil recherché : la précision dans l'ADN
Formation Bac à Bac +2/3 en productique, mécanique ou mesures physiques
Expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel exigeant
Maîtrise des techniques de mesure dimensionnelle : micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, rugosimètre, MMT
Maîtrise de la programmation des machines tridimensionnelles impérative
Connaissance approfondie du milieu de l'usinage et de la mécanique générale
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de métrologie
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Ce que nous vous proposons
Un CDI pour construire une collaboration durable
Un poste de journée, pour conjuguer performance et équilibre
Une prise de poste à convenir, dès que vous êtes prêt(e)
Une rémunération entre 2500 et 2700 € brut mensuel, selon profil + primes + participation aux frais de déplacement
Vous aimez les mesures justes, les tolérances maîtrisées et les responsabilités bien calibrées ? Ce poste est taillé pour vous.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3605098/26129641 RSM/68C
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