Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Conseil auprès des Directions des Systèmes d'Information, Forvis Mazars à Lyon recherche un(e) Consultant Expérimenté (6 à 10 ans) en Management et Transformation des SI pour accompagner ses clients industriels dans la réalisation de projets SI à forte valeur ajoutée.
Missions
En tant que Manager, vous interviendrez sur des missions variées auprès de DSI et directions métiers, notamment :
- Définition de trajectoires SI et schémas directeurs.
- Pilotage de projets et mise en oeuvre de feuilles de route SI
- Accompagnement des DSI dans le cadrage et la gouvernance de projets SI.
- Encadrement d'équipes projets et montée en compétences des consultants.
- Avant-vente et développement commercial
Le profil recherché
- Une connaissance des enjeux et des solutions du secteur Manufacturing est un plus
- Capacité à dialoguer avec des DSI, des directions métiers et des partenaires techniques.
- Leadership, esprit d'équipe, sens du service client.
- Capacité à réaliser des diagnostics et des benchmarks, concevoir des solutions, rédiger des spécifications et modéliser de systèmes complexes
- Expérience en management d'équipe et encadrement sur des projets
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF4417X
