Animateur Petite Enfance CAP Aepe H/F
les Babeluttes
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Vous complétez une équipe éducative pluridisciplinaire encadrant 20 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vous collaborez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche (système de référence, éveil à la Nature,.) en lien avec notre projet d'établissement. Vous participez activement à la réflexion éducative de l'équipe (réunions, formations.)
Vous prenez en compte les besoins individuels des enfants et partagez vos observations avec l'équipe. Vous veillez au bien-être de chaque enfant et veillez au respect de son rythme.
Vous avez de bonnes connaissances sur le développement et les besoins du jeune enfant.
Vous assurez le bien-être physique et psychique des jeunes enfants, favorisez l'autonomie et respectez ses émotions.
Vos compétences :
*Sens de l'observation et de l'écoute
*Bienveillance
*Capacité d'adaptation
*Sens de l'organisation
*Disponibilité
*Esprit d'équipe
Contrat : du 01.11.2025 au 30.01.2026 (28h/semaine),
Poste à pouvoir de suite - Rémunération selon convention ALISFA.
Votre profil :
*Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Envoyer cv et lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SGMQ
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