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Business Developer - Ingénieur d'Affaires - ESN H/F
Siinrj
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) solide et établie depuis plus de 10 ans, spécialisée dans la réalisation de projets au forfait et à engagement de résultats.
Structure à taille humaine, elle privilégie la collaboration, la transparence et un management bienveillant, loin des lourdeurs hiérarchiques et du micro-management.
Missions principales :
En tant que Business Developer / Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront de :
Développer un portefeuille de nouveaux clients Grands Comptes et ETI ;
Identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales ;
Vendre des projets au forfait et des prestations à engagement de résultats ;
Coordonner les équipes techniques et piloter la réponse aux appels d'offres ;
Rédiger les propositions commerciales et assurer la négociation jusqu'à la signature ;
Participer à la stratégie commerciale et à la mise en place d'actions de développement.
Profil recherché :
Expérience de 1 à 3 ans minimum en développement commercial dans une ESN, un cabinet de conseil ou une structure équivalente ;
Esprit chasseur, orienté conquête et développement de nouveaux comptes ;
Bonne connaissance des modèles de delivery (forfait, centre de services, AT) ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes ;
Excellent relationnel, goût pour le challenge et la réussite collective.
Ce que l'entreprise offre :
Une structure solide présente sur le marché depuis plus de 10 ans ;
Un management à l'écoute et une culture d'entreprise basée sur la confiance ;
Aucun reporting inutile, pas de micro-management ;
Une rémunération motivante avec variable non plafonné ;
De réelles perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance.
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique / visio avec le service recrutement
Rencontre avec le Directeur Commercial ou le Dirigeant
Validation du projet professionnel et de la motivation
Contact :
****@****.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SMNR
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