Gestionnaire Achats H/F CEA

Le Groupe de gestion des achats/ventes et de production administratives (GAPA) recherche un(e) collaborateur(trice) en CDI à temps plein sur un profil de Gestionnaire achats compte de passage.

Au sein du GAPA, le gestionnaire aura en charge :
En tant que gestionnaire achats :
*Transformer les DA en commandes/marchés
*Suivi des commandes et marchés
- Gestion des commandes en lien avec le chargé d'affaires dans les unités,
- Gestion des entrées marchandises : récupération des procès-verbaux de réception,
- Préparation des divers documents nécessaires à l'arrêté des comptes (charges à payer, provision.)
- Suivi des factures dans Chorus en lien avec le service comptable du centre
En tant que gestionnaire financier :
*Ventilation des dépenses de fonctionnement
- Suivi des centres de coûts CQ910A et CQ910B (une dizaine environ)
- Suivi des centres de coûts CQZ00AAR et CQZ00BAR pour la restauration (charges indivises)
- Comptabilisation des écritures sur les imputations des autres pôles et entités hébergées

Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion et aura également de nombreux échanges avec les interlocuteurs du DSST et les unités fonctionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à des bus gratuits pour le site de Saclay et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.
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