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Field Service Manager H/F Alfa Laval France
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.
En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.
Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un·e manager de terrain passionné·e par la technique et les relations humaines. Vous aimez faire progresser vos équipes, relever des défis opérationnels et offrir une expérience client irréprochable. Vous combinez leadership, rigueur et agilité, avec une forte capacité à fédérer autour d'objectifs communs, même à distance. Vous êtes animé·e par la performance, la sécurité, et l'envie de contribuer à une organisation en constante évolution.
Quel est le poste ?
En tant que Field service manager, vous prenez la responsabilité d'une équipe de techniciens de maintenance itinérants intervenant sur tout le territoire français. Rattaché·e au Service Operations Manager, vous êtes un pilier de la stratégie Service d'Alfa Laval : vous garantissez la qualité des interventions, la montée en compétences de vos collaborateurs, la satisfaction client et la performance économique de votre périmètre. Vous jouez également un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques et dans le soutien aux ventes de services et d'équipements.
Vos principales missions :
- Déployer une culture forte QHSE, en garantissant l'application rigoureuse des procédures et en sensibilisant vos équipes aux enjeux de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de techniciens itinérants, en instaurant un climat de confiance, de collaboration et de performance.
- Assurer une qualité de service irréprochable, en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements contractuels et à la valorisation de l'image Alfa Laval sur le terrain.
- Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficience opérationnelle.
- Faciliter l'acquisition de l'expertise technique de nos techniciens sur les équipements (séparateurs, décanteurs, échangeurs à plaques...), en animant la transmission du savoir en lien avec les équipes compétentes du groupe.
- Contribuer activement à la dynamique commerciale, en identifiant des opportunités de services et en collaborant étroitement avec les équipes ventes
- Être un moteur du changement, en accompagnant les évolutions de l'organisation, en intégrant l'utilisation du digital dans l'activité des techniciens de service et en stimulant l'innovation au sein de votre équipe.
Votre profil :
- Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques dans un groupe industriel idéalement acquise avec des équipes itinérantes ou ingénieur.e avec une première expérience en management en maintenance industrielle.
- Leadership positif, posture de coach, capacité à gérer à la fois les enjeux humains et opérationnels.
- Forte orientation client et sens du service.
- Maîtrise de l'anglais
- Mobilité : déplacements fréquents à prévoir (environ 50 % du temps).
Poste basé en région lyonnaise
- Culture suédoise
- Innovation
- Diversité et inclusion
- Flexibilité du travail
- Intéressement ou participation
- 13ème mois
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3603746/26122189 FSM/69S
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