Assitant Comptable Digital H/F Accompagnement stratégie Maine et Loire
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une aventure humaine et digitale !
Vous aimez la comptabilité, mais vous êtes aussi curieux(se) des nouvelles technologies ?
Vous avez envie de contribuer à la transformation numérique d'un métier en pleine évolution ?
Alors rejoignez AS Maine-et-Loire et devenez un acteur clé de notre transition digitale !
Ce que nous vous proposons
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Digital (H/F) en CDI à temps complet, pour notre agence de Chemillé.
Vous prenez en charge l'intégration et le traitement des données comptables d'un portefeuille d'adhérents à l'aide de notre outil d'Intelligence Artificielle.
Vous veillez à la qualité des données, traitez les anomalies techniques et assurez la fiabilité des informations.
Vous accompagnez nos adhérents dans la prise en main des outils numériques : portails connectés clients, coffre-fort électronique, plateforme de dématérialisation, etc.
Vous contribuez aussi à la relation de proximité avec nos clients et participez à la fluidité de la communication entre les adhérents et les équipes internes.
Le profil que nous recherchons
Titulaire d'un Bac +2 (BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME, ou équivalent)
Vous aimez les chiffres autant que les outils digitaux
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client
Votre attrait pour les nouvelles technologies et votre esprit d'analyse feront toute la différence !
- 40 heures hebdomadaire et 28 jours RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
- CSE
- Intéressement et participation
- Equilibre vie pro et perso
- Horaires flexibles
- Télétravail : 1j / semaine
- Onboarding et parcours d’accompagnement tutorat
- Activités sportives et instants conviviaux
- Moments d’échanges privilégiés entre direction et collaborateurs
- Salle de repas
- Café gratuit à partager avec vos collègues
- Echanges et informations sur la vie d’entreprise via une app mobile
Ce que vous trouverez chez nous
Chez AS Maine-et-Loire, l'humain et l'innovation vont de pair.
Nous croyons en la force du collectif et au plaisir de travailler ensemble dans un environnement stimulant et bienveillant.
Nos avantages :
40 h hebdomadaires, 29 jours RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
Titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
CSE dynamique et à l'écoute
Épargne salariale, intéressement et participation
Horaires flexibles et télétravail
Votre intégration et votre évolution
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous fera découvrir nos outils, nos équipes et notre culture d'entreprise.
Vous bénéficierez en moyenne de 5 jours de formation par an, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes pour développer de nouvelles compétences.
Des perspectives d'évolution concrètes s'offrent à vous : mobilité interne, spécialisation ou management transversal.
Un processus de recrutement simple et humain
1 Votre CV est retenu ? Angèle, chargée de recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
2 L'échange est positif ? Vous rencontrez le responsable d'agence ou de service.
3 Toujours partant(e) ? Dernier entretien avec Nathalie, Co-directrice.
4 Vous recevez une réponse dans la semaine qui suit votre entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est retenue : échange téléphonique avec Angèle, chargée de recrutement
-
Rencontre avec le responsable d’agence ou de service lors d’un entretien
-
L’entretien est positif : rencontre avec Nathalie NAUDIN, la DRH
-
Retour effectué dans la semaine qui suit l’entretien
-
Accompagnement stratégie Maine et Loire en images
La carte
Rue paul henri spaak
49120 Chemillé-en-Anjou
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3603543/26120594 ACD/49C
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