Gestionnaire de Paie Bilingue Chinois H/F Skills Paris

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire de paie sénior bilingue chinois (mandarin) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous rejoindrez une équipe conviviale et engagée, au sein d'un environnement multiculturel où l'expertise technique et la qualité du service client sont au coeur des priorités.

Vous gérez de façon autonome un portefeuille composé principalement de clients internationaux, en particulier d'origine chinoise, avec des environnements multi-conventionnels.

Vos missions principales incluent :
- Gérer de 300 à 400 bulletins de paie mensuels, en lien avec différentes conventions collectives ;
- Produire les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) dans les délais requis ;
- Effectuer la gestion administrative du personnel (embauches, sorties, attestations diverses) ;
- Assurer une communication fluide avec les clients sinophones et répondre à leurs questions sociales courantes ;
- Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions légales et conventionnelles ;
- Apporter un soutien aux gestionnaires de paie moins expérimenté(e)s, si besoin.

Le poste est basé à Paris et à pourvoir rapidement. La rémunération annuelle est comprise entre 36 000 € et 42 000 € selon l'expérience. Le cabinet propose un cadre de travail flexible, avec une possibilité de télétravail partiel. Vous évoluerez dans une structure dynamique et en pleine expansion, fortement tournée vers l'international.
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