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Technicien SAV Itinérant H/F RÉSEAU TALENTS
- Thiers - 63
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients.
Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme.
Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, principalement sur l'axe Clermont-Ferrand- St Etienne.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site.
- Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements.
- Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions.
- Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail.
Les "+" du poste
- Prime d'intéressement annuelle
- Prime sur objectifs mensuels
- Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant
- Panier repas
- Véhicule de service équipé et performant
- Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation
Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
1 entretien avec l'entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste.
Savoir-faire :
- Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole.
- Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance.
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes.
- Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité.
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 9bje043hpilpm
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