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Animateur - Animatrice Sécurité - Amélioration Continue H/F
F.D.L - Alex Olivier
- Neuville-aux-Bois - 45
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, vous propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, nous sommes engagés dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières Equitables, afin de permettre aux petits producteurs de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes respectueuses de notre environnement. Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers.
VOTRE MISSION :
En tant que Animateur sécurité - amélioration continue, vous serez rattaché(e) au service dédié à la gestion globale de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène de l'entreprise. Cette équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, parmi lesquels : la Responsable du service, l'Assistant qualité, l'Agent de contrôle qualité, la Chef d'équipe hygiène et les Agent(e)s d'hygiène. Vous serez le(a) garant(e) du respect des normes sécurité liées au domaine de l'agroalimentaire et de la méthode 5S.
Plus en détails, nous vous confions :
- L'analyse des postes de travail (évaluation des risques professionnels) pour prévenir la survenue d'un accident ;
- La vérification de la conformité des installations et des équipements en termes de sécurité ;
- La réalisation de briefing sur le terrain afin de communiquer et de s'assurer que les consignes sont respectées ;
- La réalisation d'audit sécurité avec la diffusion d'indicateurs ;
- Le suivi des incidents (indicateurs, mise en place d'actions correctives) ;
- Le suivi des accidents (enquête, plan d'actions, indicateurs) ;
- La mise à jour du DUERP ;
- La mise à jour du plan de défense incendie sur les 2 sites ;
- La réalisation d'audit quotidien terrain
- La gestion de la mise en place ou mise à jour du 5S en fonction des évolutions dans l'atelier ;
- La mise à jour du plan de nettoyage en fonction des évolutions ;
- La réalisation des pré-visites qualité ;
- Le remplacement ponctuel de l'agent de contrôle et de l'assistant qualité.
VOTRE PROFIL :
De formation minimum Licence QHSE dans les industries alimentaires, vous avez valorisé votre formation par une première expérience validée en alternance.
Et si en plus, vous connaissez l'environnement Agroalimentaire/Cosmétique et/ou Pharmaceutique c'est idéal !
Personne résolument de terrain, vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), enthousiaste et à l'écoute. Vos excellentes compétences relationnelles, votre bonne capacité à communiquer et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans le poste.
AUTRES :
Rémunération brute de base : environ 2 200 € brut/mois hors primes
Primes : prime habillage (8.40€ brut/mois), épargne salariale, prime annuelle.
Horaires journée
Avantages : Carte restaurant + mutuelle
Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients.
L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Analyser et prévenir les risques,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RPDD
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