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Ingénieur Transition Énergétique - Responsable Développement Secteur Copropriété H/F Partenaire RH Search
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- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contribuer à accélérer la rénovation énergétique du logement collectif constitue le coeur de cette mission. Ce poste s'adresse à un professionnel capable d'agir à la croisée du commerce, de la technique et du conseil stratégique.
En tant que Responsable Marché Copropriété, vous êtes chargé de piloter la croissance du segment résidentiel privé, notamment auprès des syndics, copropriétés et gestionnaires d'immeubles. Votre action vise à construire des partenariats solides et à proposer des solutions globales d'efficacité énergétique adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires dans le domaine des copropriétés.
- Prospecter les syndics, administrateurs de biens, bureaux d'études et acteurs du bâtiment.
- Identifier et qualifier les besoins en rénovation énergétique et en financement des travaux.
- Élaborer des propositions techniques et économiques en lien avec les équipes internes d'ingénierie.
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle de projet pour garantir leur satisfaction.
- Participer à la veille marché, aux salons et rencontres professionnelles afin de renforcer la visibilité de l'entreprise.
- Contribuer à la stratégie de développement et à l'évolution des offres selon les retours terrain.
Ce poste offre une belle opportunité de conjuguer expertise commerciale, compréhension technique et sens du conseil au service d'un enjeu collectif majeur.
Vous possédez une solide expérience du développement commercial ou de la gestion de projets dans le secteur de la rénovation énergétique, du bâtiment ou de la copropriété. Vous savez allier sens du résultat et approche conseil.
Les compétences et qualités attendues :
- Formation supérieure (Bac +4/5) ingénierie du bâtiment, énergie ou commerce
- Expérience confirmée dans la transition énergétique du logement collectif et parfait maîtrise des enjeux techniques et réglementaires (CEE, DPE, plan pluriannuel de travaux, décret tertiaire, etc.).
- Expérience en conduite de projets idéalement auprès de syndics ou gestionnaires d'immeubles.
- Aptitude à négocier et développer une relation de conseil auprès de vos interlocuteurs.
- Intégrer ce groupe, c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à des projets à fort impact sociétal.
- Intégrer ce groupe, c'est intégrer faire partie intégrante d'une équipe d'experts
- Intégrer ce groupe c'est vivre une expérience riche et diversifiée, dans un environnement évolutif et challengeant.
Au delà de l'intérêt de la mission, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, composée d'un fixe, de variable et avantages groupe.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 3602804/26112922 ITNRMC/I
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