Développeur Front Java H/F Bouygues Telecom

À propos de vous :
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +4/+5), avec une spécialisation en développement web ;
Vous avez des compétences solides en Java et React ;
Vous avez des connaissances en PostgreSQL ;
Vous faites preuve de rigueur et veillez à garantir la qualité de votre travail ;
Vous êtes force de proposition et aimez suggérer des améliorations ;
Vous aimez le travail en équipe, même à distance, et échangez régulièrement avec vos collègues pour partager vos avancées ;
Vous communiquez efficacement sur votre travail, en partageant vos réalisations avec l'équipe ;
Vous êtes autonome et savez avancer sur vos projets en recherchant par vous-même les solutions nécessaires.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons dans la formation, la mobilité, les filières expertise et le mentorat afin de vous permettre de développer vos compétences.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Eleanor, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique