Chef d'Atelier H/F

ORIEL

Experience: 12 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Aménager un espace physique de stockage,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Réceptionner un ouvrage,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,Veiller à maintenir un climat social favorable,rigueur,organisé(e),autonomie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.