Conseiller en Insertion Professionnelle Ues à Chambéry H/F

Innovation Developpement Formation

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :
- Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
- Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
- Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
- Piloter les parcours de placement à l'emploi
- Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
- Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
- Alimenter la base CRM
- Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
- Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
- Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise

Votre profil
- Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
- Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
- Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
- Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi

Et en plus, vous êtes :

Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Vous avez :

- Le sens du résultat
- L'esprit d'équipe
- Le sens de la communication

Notre offre
- Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
- Rémunération : 35K à 39K€ brut annuel (fixe + variable)

Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
- Variables : Primes de participation et de fin d'année
- Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de préqualification
- Entretien en visioconférence
- Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.