Un - Une Maître de Maison H/F

Institut Don Bosco

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge :

Un/Une Maître/Maîtresse de Maison H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes :
- Vous entretiendrez les lieux de vie et le linge ;
- Vous préparerez les menus et assurerez la gestion des stocks et la confection des repas ;
- Vous respecterez les règles d'hygiène et de propreté ;
- Vous accompagnerez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
- Vous participerez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble.
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
- Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
- Enfin, vous possédez idéalement la Certification de Maîtresse de maison.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat.
- Basé à Saint-Junien, à pourvoir en décembre 2025.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1043
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.