Sales Developer Sinophone H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché aux équipes Customer Engagement, vous accompagnerez le développement d'un portefeuille de vendeurs en garantissant leurs performances sur les marketplaces partenaires, vos missions principales seront :
* Recruter de nouveaux vendeurs au sein de notre écosystème de services :
* Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies
* Onboarder les vendeurs sur nos outils
* Fidéliser de nos comptes clés par un accompagnement spécifique
* Gérer votre portefeuille de vendeurs en autonomie et les accompagner dans leur développement sur les marketplaces
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience vendeurs :
* Piloter la performance opérationnelle : suivi des indicateurs clés de qualité
* Identifier les principales difficultés rencontrées par les vendeurs contribuer à l'amélioration des produits
Vous serez aussi amené à :
* Organiser et animer les opérations commerciales auprès des vendeurs et des équipes Sales MP
* Assurer la réalisation de Webinars dédiés à l'activité
* Suivre les résultats du NPS (études / note Tickets) et réaliser les actions associées
* Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris)
* Vous maîtrisez parfaitement le français et le chinois, à l'écrit comme à l'oral.
* Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités d'écoute et communication
* Vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés tout en comprenant rapidement leurs enjeux
* Le contact téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous n'attendez plus que de relever le challenge !
* Vous savez gérer vos priorités en bonne autonomie, dans le but de répondre aux objectifs de l'entreprise
* Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word)
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
- Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
- Une offre de formation innovante
- De nombreux labels obtenus
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
- Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
- Des plans d'épargnes d'entreprise
- Cartes restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 11923 43745519
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