Médiateur Culturel H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
- Animer des ateliers créatifs adaptés selon les niveaux de maîtrise de la langue
notamment
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés
- Prendre part à l'accompagnement global (diagnostic à l'arrivée du jeune;
élaboration et mise à jour du projet individualisé, participation aux réunions d'équipe)
- Participer à l'organisation des évènements qui rythment la vie de la MECS
(journées portes ouvertes, élection du CVS, journées thématiques)
- Organiser des actions croisées entre les apprenants et les équipes éducatives pour
cultiver l'esprit collectif du lieu.
- Favoriser l'accès à la culture : organisation de sorties en groupe (expositions,
spectacles etc.), transmettre une offre culturelle accessible pour les jeunes,
développer les partenariats (médiathèques, services culturels municipaux etc;)
- Savoir : valeurs de la Croix-Rouge française, Français Langue Etrangère, médiation
culturelle, tissu associatif et culturel.
- Savoir-faire: pédagogie, enseignement, animation d'atelier, gestion des groupes,
entretien individuel, collaboration, analyse/synthèse, rédaction.
Savoir-être: professionnalisme, adaptabilité, qualités relationnelles, créativité,
ouverture d'esprit.
Date de prise de poste souhaitée
immédiate
Prime de fin d'année :Oui
En Seine-Saint-Denis, le Pôle Protection de l'Enfance de la Croix Rouge regroupe 4
établissements (Relais Parental, PEMIE, Plateforme MNA, MECS). Il développe un
ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une
dynamique de compétence et de qualité.
Nous recherchons dans le cadre de la transformation de son SAU en MECS,
spécialisée dans la prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) , un
médiateur culturel.
La MECS accueillera 35 jeunes filles et garçons âgés de 11 à 16 ans.
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : CRF08922
Médiateur Culturel H/F
- Bobigny - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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