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Acheteur Leader H/F Orygamy
- Marignane - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Acheteur Leader sur notre site client à Vitrolles (13).
Au sein de l'équipe de Floriane, vous pilotez la stratégie et performance achats sur votre périmètre. Vous développez et structurez le panel fournisseur local afin de garantir les meilleures conditions et d'assurer un service optimal aux clients.
Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées :
Stratégie et pilotage Achats
- Mettre en place et suivre le plan d'actions stratégique avec les fournisseurs locaux
- Réaliser les appels d'offres, audits et analyses de performance du panel fournisseur
- Identifier les leviers d'optimisation (coûts, délais, qualité, équivalences produits)
- Rationaliser et structurer le panel fournisseur local
- Garantir l'application des bonnes pratiques achats et la conformité aux procédures internes
Relations fournisseurs et clients
- Négocier les meilleures conditions d'achat (prix, délais, conditions de paiement) selon les priorités projets
- Coordonner et piloter les achats prioritaires ou stratégiques du site
- Développer et animer les relations fournisseurs locales : suivi de performance, plans de progrès, montée en compétence
- Communiquer régulièrement aux clients l'avancement des projets (audits, appels d'offres, négociations, équivalences)
- Valoriser les gains achats et les restituer auprès des clients et du management
Suivi opérationnel et amélioration continue
- Contribuer aux missions d'acheteur site : passation et suivi des commandes, relances, gestion des litiges
- Mettre à jour et fiabiliser les données achats dans l'ERP
- Assurer le reporting de l'activité : indicateurs, plans d'actions, comptes rendus
- Participer à l'amélioration continue des processus achats et au partage des bonnes pratiques
Utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel, Sage X3 et SAP.
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Titulaire d'un Bac +3 à +5 dans le domaine des achats, supply chain ou commerce international
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences techniques :
- Processus achats
- Négociation
- Pilotage panel fournisseurs
- ERP (Sage X3, SAP sont un plus), Excel
- Suivi performance et reporting
Softskills :
- Sens des responsabilité
- Relationnel client et fournisseur
- Résistance au stress
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'analyse et priorisation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
-
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3600580/26099952 AA/44S
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Acheteur Leader H/F
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