Stage en Mesures Nucléaires - Contrôle Nucléaire du Procédé H/F Orano

Étudiant M2 ou en dernière année d'école d'ingénieur dans le domaine de la physique nucléaire ou de l'instrumentation nucléaire.
Compétences et connaissances requises :
* Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaître la radioactivité et des techniques de mesures nucléaires
- Connaître des outils en algorithmie et programmation tels que Pyhton ...
- Une connaissance du code informatique VBA serait un plus.
- Maitriser la langue anglaise (niveau B1 minimum)
* Savoir-faire opérationnels :
- Valider et développer les protocoles exploitant ces appareils.
- Présenter et rédiger les données expérimentales.
- Valoriser les résultats (rapports techniques, publications, brevets, communications scientifiques...).
- Se tenir au courant des évolutions des techniques et de la bibliographie du domaine.
- Maitriser l'expression écrite et orale en français et en anglais
* Savoir-être :
- Organisation, autonomie, rigueur, anticipation
- Sens de la relation, de la confidentialité, discrétion
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Savoir informer et rendre compte

Ingénierie, une expertise reconnue

À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.

Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.

• Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
• Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
• Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
• Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
• Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
• Une culture de l’innovation encouragée
• Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
• Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
• Collaboration avec +100 start-up dans une approche
• + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
• Des packages salariaux avantageux
• TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres