Gestionnaire de Paie H/F Ekko RH
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, bienveillant et en constante évolution, où la formation et l'épanouissement de nos collaborateurs sont au coeur de notre stratégie.
Missions principales :
- Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés
- Préparation des bulletins de paie et des charges sociales
- Suivi des déclarations sociales et fiscales
- Veille réglementaire en matière de droit social et de paie
- Conseil auprès des clients sur des questions liées à la gestion de la paie et des cotisations sociales
- Gestion des DUE, des attestations, des ruptures de contrat, etc.
- Bac +2 en gestion de la paie, comptabilité ou droit social
- Expérience minimum de 2 à 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour assurer un service client de qualité.
- Tickets restaurant
- Prime de partage de valeur
- Cartes cadeaux
TR
RTT
Prime de Bilan
Participation & Intéresseent
Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures, prise de contact pour un entretien tél/visio
-
Entretien physique chez le client
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 2911329/26096546 GDP/33B
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