Chargé RH - Stage H/F CNS Communications

Bienvenue chez CNS !

CNS Communications est, depuis plus de 20 ans, une société indépendante de conseil et d'expertise en infrastructure IT (réseau, automatisation, cloud, collaboration, sécurité et observabilité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l'évolution et la sécurisation de leurs réseaux.

CNS, c'est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal. Notre CA en 2024 est de 21M€.

Contexte et enjeux

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH en stage au sein de notre agence parisienne.

Au sein du Pôle Global Talents et Influence et sous la responsabilité de la Responsable Parcours et Formation, tu pourras réaliser des missions qui mêlent la formation et le suivi RH, des aspects complémentaires afin d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et l'acquisition de nouvelles connaissances.

Tes missions

Pour cela, ton activité sera décomposée comme suit :

1) Le suivi RH (60% du temps environ)

Parmi tes missions :

Participer au suivi individuel de l'ensemble des collaborateurs CNS :

- Assurer un accompagnement de proximité des collaborateurs grâce à un suivi RH en collaboration avec l'équipe RH
- Accompagner et suivre les étudiants ainsi que leurs tuteurs dans les différentes étapes de leur parcours
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels, trimestriels, professionnels, etc. qui animent l'ensemble de l'année sur notre outil RH Elevo
- Relancer les interlocuteurs afin d'atteindre un objectif de 100% de complétion

Participer au développement RH en intégrant différents projets comme :

- Projet Visibilité & Projections ayant pour objectif de mettre en valeur nos parcours professionnels existants
- Projet Déploiement d'un nouveau mindset chez CNS
- Projets autour de sujets RSE
- Autres projets en fonction de l'actualité CNS.

2) La formation (40% du temps environ)

Participer au déploiement de la stratégie de formation CNS :

- Mettre à jour quotidiennement notre catalogue de formations CNS
- Coordonner et organiser les différentes sessions de formations internes et externes tout en assurant la gestion administrative et logistique
- Assurer le suivi (présence, satisfaction, budget) et le reporting du plan de formation ainsi que les demandes de prises en charge avec notre OPCO
- Analyser les feedbacks des différentes actions de formation, les partager aux formateurs concernés et les présenter en Comité Formation mensuel
- Mettre en valeur ces analyses dans le cadre d'une amélioration continue de la formation.

Ton profil

Actuellement à la recherche d'un stage pour ton Bac +5 (école de commerce ou RH), tu as déjà une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse d'apprendre, curieuse, créative, organisée avec une capacité à gérer les priorités. Une personne également reconnue pour ses qualités relationnelles et d'écoute, atouts essentiels pour un métier où l'humain est au centre.

Bon niveau d'anglais est requis : échanges réguliers avec des équipes internationales, création/traduction de contenus en anglais, etc.

Durée du stage : 6 mois.

Intégrez CNS et prenez part à son développement !

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.