Gestionnaire de Paie H/F Solgaleon

- Doté(e) d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable
- Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 en comptabilité et/ou paie
- Autonome, vous devez connaitre l'ensemble des techniques de paie
- Vous devez avoir une bonne connaissance en droit du travail ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques
- Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de notre clientèle et de nos collaborateurs
- La connaissance du logiciel SILAE et des conventions collectives agricoles serait un plus

Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.
Partageant une passion pour le secteur de la comptabilité.
Sachant faire preuve de professionnalisme.
Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.

Vos avantages sont suivants :

- 22 jours de RTT par an
- Horaires flexibles
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
- CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
- Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage...
- Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap