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Conseiller - Conseillère Gestion Sinistres H/F
Pôle Emploi
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Réaliser l'instruction du dossier sinistre :
-Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre
-Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement
-Négocier avec la compagnie la mesure prise en cas de sinistralité importante pour qu'elle soit la plus favorable possible au client
-Œuvrer pour la satisfaction de ses interlocuteurs, agir en défense pour le compte du client ou de la compagnie selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement
-Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation
-Analyser et instruire les dossiers en lien avec les experts et les autres interlocuteurs pertinents (ex : réseaux agréés, .) selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement.
Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre :
-Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction
-Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes.
Règlement/Effectuer le versement des prestations :
-Analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des pouvoirs de délégation
-Procéder au règlement des prestations dans le respect des pouvoirs de délégation
-Suivre et vérifier le règlement
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un contrat d'assurance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
40 Avenue Andrée Viollis
35200 Rennes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199QFBT
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Conseiller - Conseillère Gestion Sinistres H/F
- Rennes - 35
- CDI
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