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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Association Parents Amis des Services Pe

  • Avranches - 50
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Pôle Enfance de l'APAEIA

Le DiSFA RECHERCHE ;

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Dispositif d'accompagnement des jeunes adultes de plus de 20 ans
1 ETP - CCN 66
CDD du 3 novembre 2025 au 23 décembre et reconductible

- Public :
Jeunes adultes de plus de 20 ans, avec déficience intellectuelle, polyhandicap et/ou troubles du spectre de l'autisme.

- Mission:
o Assurer le soutien et la formation des jeunes de plus de 20 ans au sein d'unités de jour ou du dispositif d'apprentissage socio-résidentiel.
o En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les jeunes adultes dans les apprentissages individuels ou de groupe.
o Mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement, les évaluer
o S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire
o Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif
o Encadrer des jeunes pendant le repas du midi
o Si besoin assurer des transports

- Profil :
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels.
Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel.

Posséder le permis B

Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience.

Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199PXSJ

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

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