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Agent Technique H/F Lidl
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d'entretien dans nos surfaces de vente.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Facility Management de notre Direction Régionale, tu interviens rapidement sur les supermarchés d'un secteur géographique donné.
Missions
En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état,
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces,
- Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements,
- Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es bricoleur et organisé ?
- Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ?
- Tu sais travailler en toute autonomie ?
- Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra :
- Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac +2),
- Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance d'engins et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte,
- Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 134 € à l'embauche, 2 319 € après 1 an et 2 475 € après 2 ans pour un poste en région,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien avec le manager et/ou personne RH
-
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
-
Retour de décision finale
-
Lidl en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 612836
Agent Technique H/F
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
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