Responsable Régional H/F Circles France

- De formation niveau Bac +3 minimum (Ecole de Commerce/Ecole Hôtelière), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion client BtB et dans le management d'équipes dans une entreprise opérant dans le secteur des services, de l'hôtellerie /accueil/réception/tourisme
- Vous avez une expérience managériale réussie.
- Vous avez le goût du challenge et êtes doué.e d'un excellent sens relationnel avec divers interlocuteurs.
- Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse et avez le sens de communication pour être à l'aise à l'écrit qu'à l'oral.
- Porteur des valeurs de l'entreprise, vous savez par votre leadership accompagner les changements et faire adhérer vos équipes
- Organisé.e, réactif.ve et pragmatique, vous savez trancher des problématiques variées
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Powerpoint...
- Votre maîtrise de l'anglais est un atout.

Circles France, structure agile et en croissance, filiale du groupe Sodexo, est un acteur majeur des services aux salariés en France et à l'étranger.

Dans un environnement où l'expérience employé et la qualité de vie sont au coeur des attentes, notre mission est d'enrichir la marque employeur de nos clients grandes entreprises et foncières. Nous comptons à ce jour en France plus de 100 clients tels que Nestlé, Airbus, Thalès, Bnp Paribas Real Estate, Gecina, EDF, Abeille assurances...

Nos équipes ont pour vocation d'impacter le quotidien des salariés de nos clients en :

- Facilitant l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés par des services gain de temps accessibles à travers l'entreprise en présentiel et en digital

- Pilotant des services d'hospitality management premium et hôteliers pour rendre l'expérience au travail des salariés mémorable.

- Développant le lien social entre salariés par des programmes d'événements

- Etant acteur et promoteur de la politique RSE de nos clients par le choix de services et prestataires locaux et impactant.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous sommes attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap...). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Ce poste peut-être basé à Lyon avec des déplacements fréquents au siège à Paris

- Véhicule de fonction et carte essence
- Prime d'objectif annuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire annuel brut
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès au CSE