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Maitre de Maison H/F

Association pour la Sauvegarde de L'enfa

  • Yssingeaux - 43
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F).

Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 05/03/2026.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle) assure un rôle de suppléance familiale et contribue à la convivialité du lieu.
Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées.

PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide-Soignant(e) ou titre de Maître(esse) de Maison
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacité d'encadrement d'adolescents et de repérage de situations à risques
- Capacité de travail en équipe et en autonomie
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion, bienveillance et qualité d'écoute
- Titulaire du permis de conduire pour accompagner les mineurs accueillis à leurs différents rendez-vous à l'aide du véhicule de service mis à disposition.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées.
- Prestations CSE multiples.

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes)
Monsieur Loïc BOUQUET - Directeur Pôle Protection de l'Enfance
Avant le : 07/11/2025
Session de recrutement prévue le : Semaine 47

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199PJQM

Maitre de Maison H/F

Association pour la Sauvegarde de L'enfa
  • Yssingeaux - 43
  • CDD
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199PJQM

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