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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant·e Projet H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e Projet H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes dynamique, méthodique, le monde de la recherche vous attire et vous aimez interagir en autonomie avec de nombreuses personnes de profils différents ? Rejoignez le laboratoire SPEC pour assurer des fonctions d'assistant·e « project manager » en lien avec la direction du SPEC.
Vous accompagnerez les chercheurs dans la gestion administrative et financière de leurs différents projets.
Vous contribuerez à la préparation et au suivi des contrats, en lien avec la Direction du SPEC et les équipes administratives de l'IRAMIS.
Vos missions :
L'aide au montage de projet en ce qui concerne les données administratives et financières
L'aide au suivi du projet d'investissement MagiQ
La tenue d'une base de données CEA permettant la synthèse des réponses aux appels à projets.
Le suivi et le bilan régulier des dépenses réelles par rapport aux dépenses prévues dans les contrats de recherche à travers les outils de gestion CEA.
La collecte et la synthèse d'indicateurs servant à l'évaluation de l'HCERES (publications, brevets,....)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS SAM ou GPME) et justifiant d'une expérience de 5 ans ou plus dans le domaine de l'assistanat ou du support administratif.
Un intérêt pour l'intermédiation et la transmission d'informations sera particulièrement apprécié, tout comme la maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des outils de communication.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
La polyvalence, le sens de l'organisation ainsi que la capacité à s'intégrer et à collaborer de manière autonome avec de nombreux interlocuteurs constitueront des critères déterminants.
Une connaissance du secteur de la recherche scientifique représenterait un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant l'IRAMIS, vous intégrez un environnement dynamique et innovant, au service de projets scientifiques d'excellence. Vous avez l'opportunité d'apprendre, de vous développer et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des chercheurs et le suivi des projets au sein d'un institut de référence.
...Et ce n'est pas tout !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail après avoir acquis l'autonomie nécessaire.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation ! en insérant votre candidature (lettre de motivation, CV et références).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2026-39492
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Assistant·e Projet H/F
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