Les missions du poste
Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise où vous serez rattaché(e) à l'équipe Data Management composée de 40 #CuriousMinds, équipe à la croisée des domaines Développement & Data.
Nos équipes Data Management accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leur socle Data afin d'organiser et fiabiliser leurs données et participent à l'intégration des principaux outils du marché.
Le projet participe à la mise en place d'un véritable socle DATA chez nos clients alliant une ou plusieurs de ces notions dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :
- Recueillir les besoins du client,
- Participer aux workshops,
- Rédiger les spécifications techniques,
- Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
- Modéliser les référentiels et les processus associés (gouvernance, interfaces...),
- Assurer la reprise des données, les formations utilisateurs et l'accompagnement au démarrage.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vos compétences techniques :
- Vous maîtrisez un outil de manipulation de données (MDM, ETL, ESB, Data Catalog, ...)
- Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles (Modélisation, SQL, ...)
- Vous maitrisez un langage de développement backend (Python, Java)
Vos atouts :
- Vous avez une première expérience professionnelle et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à l'urbanisation du SI.
- Véritable coéquipier, vous avez à coeur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
- Vous recherchez la variété et l'excellence dans votre travail.
- Enfin, vous disposez d'un bon niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Avantages :
- Locaux modernes en plein coeur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :
L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 1 entretien technique
- 1 entretien managérial
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF8838G
