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Pilote des Projets R&D MOA Infrastructures R&D et F0 H/F Orano

Châtillon - 92
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

En tant que Pilote des Projets R&D, vous serez chargé de coordonner, structurer et piloter les besoins en infrastructures de R&D afin de répondre aux enjeux du programme Aval du Futur dans les années à venir. Vous serez également mené éventuellement à piloter des projets de recherche et développement dans les objectifs définis par les projets et le programme AdF (coût, délai, qualité, performance). Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des travaux techniques, le respect du planning, et l'anticipation des risques.
1. Gestion des projets
Identifier les besoins en infrastructures de R&D.
S'assurer que l'ensemble des besoins sont bien pris en compte, y compris temporellement.
Elaborer les cahiers des charges envers les partenaires (internes/externes).

2. Coordination des interfaces
Être l'interlocuteur privilégié vis-à-vis des projets et du programme.
Animer les réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Faciliter la communication entre les différents intervenants.

3. Suivi technique
Contrôler et valider les évolutions si nécessaires (DB, Coûts, Planning).
Participer aux réunions d'avancement et de restitution des résultats.
Valider les jalons intermédiaires et finaux, et proposition d'arbitrages.

4. Reporting et communication
Assurer un suivi régulier des indicateurs (avancement, coûts, risques).
Communiquer sur l'avancement des études auprès du Directeur de la Direction R&D&Q.
Organiser des revues périodiques d'interface avec les parties prenantes concernées.

5. Gestion des risques
Identifier les risques techniques, humaines ou financiers.
Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin.

Le profil recherché

Formation
Ingénieur généraliste ou spécialisé (nucléaire, procédés, chimie, mécanique, matériaux...) ou équivalent universitaire
Expérience dans la gestion des projets de R&D en management transverse.

Compétences clés
Capacité à fédérer et motiver les parties prenantes.
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur documentaire.
Orientation des résultats et sens des priorités.
Adaptabilité et agilité face aux imprévus ou à l'évolution du périmètre.
Aisance relationnelle avec de nombreux interlocuteurs (MOA, MOE, exploitants, experts, prestataires...).
Maîtrise des outils de suivi planning, Excel, outils collaboratifs