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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Chargé de Vie Collective H/F Ville de Lyon

  • Lyon 2e - 69
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics.

Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l'accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l'épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS)

Vous assurez l'encadrement, l'accompagnement et l'animation du quotidien des jeunes en démarches pour une reconnaissance de minorité accueillis au sein des lieux de mise à l'abri du PLuS.
Vous avez pour mission de promouvoir la vie en collectivité, de favoriser l'autonomie des jeunes, de maintenir un cadre sécurisant et bienveillant, et de les accompagner dans leur parcours de socialisation et d'intégration.
Vous pourrez être mobilisé autour de ces mêmes missions dans le cadre d'autres dispositifs de mise à l'abri mis en oeuvre par le PLuS auprès de publics en situation de grande précarité.

Vous avez un diplôme de moniteur éducateur (recommandé);
Vous avez une connaissance de base sur les dispositifs de protection de l'enfance et des démarches administratives et juridiques pour les MNA;
Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de gestion des conflits, de soutien émotionnel;
Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, une bonne gestion de l'autorité;
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez communiquer avec différents interlocuteurs;

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

30 à 35 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 27/10/2025 - Réf : T1949

Chargé de Vie Collective H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 2e - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 27/10/2025 - Réf : T1949

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