Agent d'Entretien H/F Iziwork

À propos de la mission

Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité.

1- Nettoyage des vitres :

- Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages.
- Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières...).
- Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles...).
- Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur.

2- Nettoyage des locaux (ménage courant) :

- Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet...).
- Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres).
- Vider les poubelles et remplacer les sacs.
- Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs...).
- Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes...).

3- Entretien du matériel :

- Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable.

4- Organisation et reporting :

- Suivre les plannings et fiches d'intervention.
- Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations.
- Respecter les délais et les horaires d'intervention.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Maîtrise des règles de sécurité
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse...)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.