Adjoint au Responsable du Service Petite Enfance - Commune de Martigues H/F

Fonction publique Territoriale

3) Technicité du poste et Compétences exigées

Savoirs (connaissances)
* Cadre réglementaire et juridique relatif aux EAJE.
* Enjeux et évolutions des politiques publiques de la Petite Enfance.
* Dynamiques institutionnelles et partenariales (CAF, Conseil Départemental, services municipaux, Education nationale, etc.).
* Méthodes de pilotage, d'évaluation et de management d'équipes.
Savoir-faire (compétences opérationnelles)
* Encadrer, accompagner et manager les responsables d'établissements.
* Piloter des projets transversaux et conduire le changement.
* Analyser les besoins, élaborer des diagnostics et proposer des ajustements.
* Gérer les situations complexes, arbitrer les priorités et assurer la continuité du service.
* Organiser et animer des réunions, formaliser et diffuser les procédures internes.
* Développer et maintenir des partenariats stratégiques.
Savoir-être (qualités professionnelles et relationnelles)
* Leadership et sens de l'autorité bienveillante.
* Capacité d'écoute, de communication et de médiation.
* Loyauté, discrétion et sens du service public.
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
* Réactivité, adaptabilité et aptitude à prendre du recul pour la décision.
4) Conditions d'exercice

Présence régulière dans les structures
Horaires adaptés aux nécessités de service (amplitude horaire étendue)
Interface stratégique entre terrain et direction
Expérience souhaitée en coordination de structures petite enfance

5) Système relationnel

Encadrement hiérarchique des directions d'établissements et du pole crèche
Relations fonctionnelles avec le pole ressources du service
Collaboration avec les services supports et autres directions
Collaboration avec les institutions, les partenaires et acteurs de la petite enfance et les contrôleurs (CAF, conseil départemental, etc)

REF 2025-00753-1