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                            Adjoint au Chef du Bureau de Liaison et Soutien H/F
                                
                                        
                                            Ministère de l’Intérieur
                                        
                                
                        
                    - Abbeville - 80
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    Groupe RIFSEEP: 3  
Vos activités principales  
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau, l'adjoint(e) travaille en étroite complémentarité avec celle-ci, notamment pour veiller à assurer la continuité de l'activité du personnel administratif avec le souci constant de la polyvalence nécessaire.  
Il/elle assure autant que de besoin la suppléance et l'intérim.  
Ses missions principale en qualité d'adjointe de cheffe de bureau:  
*Assurer le remplacement de la Cheffe du BLS pendant son temps de retraite progressive (2 journées hebdomadaires)   
* Suivi technique des moyens logistiques mis à disposition (parc automobile notamment)  
* gestion et suivi des cartes professionnelles (ADR)  
* gestion des moyens et des stocks   
* superviser les travaux immobiliers en liaison avec le bureau des affaires immobilières du SGAMI et le Service Départemental du Soutien et de l'Opérationnel (SDSO) +rédaction des plans de sécurité  
* superviser les prestataires externes et la conformité des commandes  
* Valideur GesTT  
* Contrôleur au titre du CIMR  
*Assistant de prévention (future mission conditionnée à une formation)   
*Référent service civique au titre de l'accueil  
  
Votre environnement professionnel  
- Activités du service  
Au sein de l'État Major de Circonscription le Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) assure les missions suivantes:  
*le secrétariat de circonscription ,  
*les statistiques non judiciaires,  
*les ressources humaines et la gestion du temps de travail,  
*la logistique,  
*le traitement informatique du courrier,  
*les archives administratives et la documentation,  
*l'accueil du public,  
*la prévention,  
*le secrétariat de l'OMP,  
*le courrier et les vacations funéraires.  
- Composition et effectifs du service  
Etat Major: 1 Major + 1 BC CS + 1 GPX  
7 agents (1 AAE, 1SA , 5 AA)  
- Liaisons hiérarchiques  
Cheffe du Bureau de Liaison et de Soutien   
 Chef de l'Etat- Major de circonscription   
 Chef de la CPN Abbeville et son adjoint  
- Liaisons fonctionnelles  
Tout agent de la CPN  
SDAN et SDSO de la DIPN80   
SGAMI Nord, Direction départementale de la Sécurité Publique, autres administrations ...  
  
Emploi fonctionnel(codification RMFP) : Adjoint au Chef du bureau de liaison et soutien  
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat  
Code fiche de l'emploi type1 (RMFP) : ERGRH006  
  
Emploi fonctionnel (codification REMI) : Coordonnateur d'administration générale  
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :  
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf  
Code fiche de l'emploi type1 (REMI) : ADM004A  
  
Vos perspectives : Accéder au poste de chef de bureau lors du départ en retraite de la Cheffe du bureau de Liaison et de soutien  
  
Date de mise à jour de la fiche de poste : 22/05/2025
                    Connaissances techniques  
Connaître l'environnement professionnel  
niveau maîtrise à acquérir  
Avoir des compétences en informatique - bureautique  
niveau pratique requis  
  
Savoir-faire  
Avoir l'esprit de synthèse  
niveau maîtrise requis  
Savoir rédiger   
/ niveau maîtrise - requis  
  
Savoir s'organiser   
/ niveau maîtrise - requis  
Savoir analyser   
/ niveau maîtrise - requis  
  
Savoir-être  
Avoir le sens des relations humaines  
niveau maîtrise requis  
  
Savoir communiquer  
niveau pratique requis  
  
savoir s'adapter  
niveau maîtrise requis
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : MINT_BA080PNB-111605
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