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Chargé de Mission - Commune de Saint Paul H/F

Fonction publique Territoriale

  • Saint-Paul - 974
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le/La chargé(e) de mission est chargé(e), dans le cadre d'une mission permanente, de veille, de prévision et d'organisation relevant de la responsabilité d'un service ou d'un pôle. Il/ Elle collecte des informations et en organise le traitement à des fins d'observation et d'anticipation. Ainsi, il/ elle conduit des études ou des analyses dans divers champs d'intervention. Il/ elle organise et planifie une étude, un projet, une démarche qualité, un audit, suit les étapes de son avancement et coordonne l'intervention des partenaires internes et externes.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o978251023000015-charge-e-mission?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir:
- Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement;
- Connaissance des missions de la BnF ainsi que de son actualité et de ses projets;
- Connaissance de l'environnement scientifique et professionnel du domaine de l'étude ou du projet et des processus d'intervention s'y rapportant;
- Connaissance des règles et procédures d'administration et de gestion (marchés publics notamment);
- Connaissance des réseaux et des acteurs dans le champ de l'étude ou du projet, de la démarche qualité ou de l'audit;
- Connaissance des méthodologies d'enquête et de diagnostic;
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et des démarches «qualité»;
- Connaissance d'une/des langue(s) étrangère(s).

Savoir faire:
- Concevoir et rédiger des documents (rapports, notes de synthèse, cahier des charges...);
- Concevoir, mettre en place, analyser, et interpréter des indicateurs (statistiques...);
- Utiliser les outils d'analyse du domaine concerné, en proposer l'évolution si besoin;
- Maîtriser les «outils-métiers» de sa spécialité (informatiques notamment) et les outils bureautiques standards;
- Collecter, pour l'utiliser, l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement des études;
- Organiser son travail et celui de son équipe en fonction des contraintes, des délais et des objectifs;
- Coopérer, développer et échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe;
- Coordonner et mobiliser des équipes autour d'un projet;
- Négocier avec différentes catégories d'acteurs internes et/ou externes;
- Appliquer les techniques de conduite de projet;
- Conduire une réunion;
- Exposer oralement des résultats et rendre compte de l'avancement des travaux, en valoriser les résultats.

Savoir être:
- Diplomatie;
- Autonomie;
- Réactivité;
- Rigueur;
- Force de proposition;
- Capacités d'adaptation;
- Sens du service et de la transversalité;
- Sens de la pédagogie;
- Sens de la négociation et de l'écoute;
- Très grande discrétion et respect de la confidentialité;
- Ouverture d'esprit;
- Goût pour la découverte, la recherche, le changement et l'innovation;
- Bonne élocution;
- Disponibilité;
- Autorité.

Diplômes et qualifications obligatoires:
- Bac +3 Aménagement du territoire
- Permis B

Publiée le 26/10/2025 - Réf : O978251023000015

Chargé de Mission - Commune de Saint Paul H/F

Fonction publique Territoriale
  • Saint-Paul - 974
  • Fonctionnaire
Publiée le 26/10/2025 - Réf : O978251023000015

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